公司拖欠工资和五险,我该如何申请劳动仲裁?还拖欠工资,大概能补偿我多少钱

更新时间:2017-10-25 14:14:12
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公司拖欠工资劳动仲裁,该怎么办?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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公司拖欠工资,我申请劳动仲裁了,我该怎么办?
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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根据根据劳动法规定: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单
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去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
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工作两年多没签合同,公司拖欠工资能进行劳动仲裁吗?
你好,你可向当地的劳动部门提起劳动仲裁
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