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试用期内离职提前三天告知了,公司以规章制度上试用期员工需提前十五天离职申请为由,不给结工资,不合法吧
更新时间:2017-10-25 08:34:24
问题描述:
试用期内离职提前三天告知了,第四天没去上班,公司以规章制度上试用期员工需提前十五天离职申请为由,不给结工资,不合法吧
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
劳动合同法规定,试用期提前三天告知即可。。。。
2017.10.25 08:32:40
点赞
刘锋律师
服务地区:陕西-咸阳
可以投诉的,需要帮助可以联系!
2017.10.25 08:34:24
点赞
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