车祸致使胸12椎体压缩性骨折三分之二,可以索赔多少?

更新时间:2017-11-02 19:53:31
问题描述:
车祸致使胸12椎体压缩性骨折三分之二,可以索赔多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王丽律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,交通事故认定书有没有下达,伤者年龄多大,农村户口还是城市户口,详细情况可以来电咨询。
    2017.10.21 16:53:42
    点赞
    肇事方全责,女性,今年67岁,企业退休,城镇户口!
    2017.10.21 16:57:32
  • 李亚贞律师
    服务地区:河南-濮阳 158-3932-6766
    咨询我
    具体要看伤残等级才能计算赔偿数额
    2017.10.21 20:25:15
    点赞
    请问八级或者九级评残的标准和界限是什么?怎么界定的?
    2017.11.20 08:47:23
  • 常瑞杰律师
    服务地区:河南-濮阳
    你好,可以让律师计算一下
    2017.11.02 19:53:31
    点赞
    请问八级和九级评残是怎么界定的?
    2017.11.20 08:48:38
    这样的问题应当询问鉴定机构
    2017.11.22 17:34:10
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
车祸造成腰椎压缩性骨折,动手术需要2万一般这样能赔偿多少钱
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因交通事故导致胸椎12压缩性骨折,对方全责,保险公司能理赔多少钱
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料: 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车祸导致两根肋骨骨折可以赔偿多少钱
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前十天应车祸照成我腰椎压迫性骨折,压缩三分之一能陪多少钱
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
胸十二椎体压缩性骨折
建议咨询民政部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
胸12椎体压缩性骨折
当然是可以的,可以申请工伤鉴定,再按照鉴定的标准要求赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
胸十二椎体压缩性骨折赔偿问题
雇主应当负全责,详情请电话咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
胸6,胸8椎体压缩性骨折
劳动者在工作过程中受伤,应先向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定,如认定为工伤,再向市级劳动部门设立的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
雇主是否有权向雇员追偿
雇员如果有故意或者重大过失的,雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动法专门的律师吗
劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定,当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人如果存在经济困难的情况,是可以向相关部门申请法律援助的。因此劳动纠纷是有法律援助。但是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8287 人
我现在退休了。请问我原来在大集体厂上班是否能按视同交费年限算工龄呢?
23秒前
周于炜律师
近期帮助 8287 人
个人生活用品受到侵犯,可不可以起诉。
2分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7653 人
劳动能力鉴定为十级,但单位拖着不给盖,我该怎么办?
18分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3186 人
15岁小孩被一群未成年小孩群殴这些小孩该怎么法律责任
18分钟前
张强律师
近期帮助 25485 人
我要售后怎么进
20分钟前
张强律师
近期帮助 25485 人
小时候随着妈妈跟五保老人一起生活过中途跟我妈妈分开了我们有义务照顾吗?
22分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
你好我叔叔拿走我家存折,称将钱暂时放进去
23分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
老板不回信息拖工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询