仅给挂证(支撑公司资质)人员买了社保,没发工资,此类人员属于我公司用工么?

更新时间:2017-10-20 21:25:48
问题描述:
请问,仅给挂证(支撑公司资质)人员买了社保,没发工资,此类人员属于我公司用工么?
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1位律师解答
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    需要结合合同约定进行审查!
    2017.10.20 21:25:48
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我方是承包方,且挂靠公司,但工人没有与公司签订任何协议,因为操作人员的不正当施工,导致人员伤亡,我们
您好,属于工伤,由有用工资质的公司承担赔偿责任。如需法律帮助可来电咨询或面谈。
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企业没有为员工购买社保,签订劳动合同,属于违规吗,?
当然是违法的,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额,社保问题应先向社保局投诉
全部4个答案 >
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企业法律顾问:企业员工招聘
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企业法律顾问 42736
企业招聘销售人员,没有保底,实行计件工资,可否签署“非全日制劳动合同”?
我们老板想知道,公司和销售人员建立什么关系,就可以:即不需要缴纳社保,也不按缴纳劳务报酬计算个税,只按薪酬计算个税。 签什么合同:劳务合同?劳动合同?委托代理
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