公司无故停职，违法解除劳动合同有哪些赔偿？

更新时间：2017-11-01 09:52:11

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公司无故停职，违法解除劳动合同有哪些赔偿？

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你好。可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017.10.17 10:52:39

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都燕果律师
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你好，如果有证据能够证明对方无故解除劳动合同的，是可以主张双倍经济补偿金的。

2017.10.17 16:06:56

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雷冬律师
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按照国家法规需要支付经济赔偿或者补偿。

2017.10.17 10:51:14

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陈琼律师
服务地区：四川-成都

那要综合考虑你在公司工作的情况

2017.10.17 10:57:44

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李洪霞律师
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可以要求经济补偿金，以上班的工作年限为准。

2017.10.17 11:12:29

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以主张经济补偿金及赔偿金

2017.10.17 11:50:38

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刘娜律师
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根据工作年限、工资标准，可以要求获得赔偿或者继续履行合同。

2017.10.18 12:05:32

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肖清律师
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一年一个月经济补偿金

2017.11.01 09:52:11

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