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拖欠工资。再邮寄《被迫解除劳动合同》期内,是否继续上班。如果上班,公司要求工作交接,如何处理…
更新时间:2017-10-10 09:34:03
问题描述:
拖欠工资。再邮寄《被迫解除劳动合同》期内,是否继续上班。如果上班,公司要求工作交接,如何处理…
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
如果是拖欠工资且还被迫离职是可以要求经济补偿金的,入职的的时候是否签订了劳动合同呢。
2017.10.09 20:09:58
点赞
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好,公司的交接工作按照公司的规定来处理,你可以跟你的公司协商解决。
2017.10.09 19:43:50
点赞
彭功平律师
服务地区:湖北-武汉
按照正常程序交接后离职。
2017.10.10 09:34:03
点赞
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