公司没有告知我本人，给我停保，然后还拖欠一年的的社保，该如何处理

更新时间：2017-10-07 23:08:43

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可以及时向人社局投诉。

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如果投诉受理，公司会怎样？要承担什么责任

2017.10.07 23:11:31
徐照峰律师
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公司拖欠我一年社保，应该怎样处理

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

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公司没给我买社保，并拖久工资三个半月，给我买齐全保险，并给予补偿，该怎么处理为好

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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劳务公司拖欠我5个月的社保不交，说是要等合作的单位把钱结清后才给我们交社保，我该怎么办

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

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之前原来的公司拖欠社保二年零四个月没交，社保还没有补交，我该怎么办？

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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我上班半年公司没有给我买社保，有没有签合同，我该如何维权呢？

可以要求补买社保，没有签订劳动合同的可以主张双倍工资

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我的公司现在拖欠三个月工资，社保半年未交，但是把我个人的扣了，我该怎么办

分别向劳动监察大队和社保局投诉举报，然后可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资

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我离职已经大半年了，现在已经在别的单位上班，原单位交的社保一直没帮我停保，一直拖欠保费也没交，

可以到劳动部门投诉。

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我在公司上班一年了，公司还没有给我交社保，也没有跟我签合同，我该怎么维权

可以委托律师要求支付经济补偿金，双倍工资等赔偿

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我离开公司盘点少货，要求我赔偿扣工资

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

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我的挖掘机费用一直没有报警，是否没有向劳动局投诉。

你好，可向劳动监察大队举报对方

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雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续

工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

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我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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建立劳动关系所具备的条件有哪些？

建立劳动关系需满足法规要求。包括：确保双方主体资格合法，明确劳动者受用人单位管理并获取报酬，且劳动内容属于用人单位业务范畴。具体操作上，应签订劳动合同，明确权责

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算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

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若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

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