公司强制要求加班,每个月加班时间在一百二三十个小时,这情况怎么和它解除合同并得到赔偿

更新时间:2017-10-06 20:39:43
问题描述:
公司强制要求加班,每个月加班时间在一百二三十个小时,现在不想加班,公司置之不理还是要我们加班,这情况怎么和它解除合同并得到赔偿,赔偿又是如何计算,一个人和公司对着干能有用吗?
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3位律师解答
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  • 黄橙律师
    服务地区:江苏-常州
    可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁
    2017.10.05 18:20:57
    点赞
  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁
    2017.10.05 20:38:11
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以拒绝加班的、。
    2017.10.06 20:39:43
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关于加班
关于加班
加班费 12783
公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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