期满后双方不再续签劳动合同。会不会过了失效期?我已签订同意三期结束不续签劳动合同,结束后并不再续签

更新时间:2017-10-15 16:38:43
问题描述:
您好,我与公司签订的第3次的固定期合同17年7月初到期,6月初公司书面通知我公司决定不再续签合同,我没有同意,我要求续签无固定期合同。6月中旬,我确诊怀孕,合同到期前,与公司签订了一份协议,协议内容是双方协商后,一致同意将合同延期至三期结束(孕期,产期,哺乳期),期满后双方不再续签劳动合同。我想请问,三期将在19年2月结束,到时我还可以提出因公司不和我续签无固定期合同,而应赔偿的2N赔偿金吗?2N受1年时效期约束吗?会不会过了失效期?我已签订同意三期结束不续签劳动合同,对2N申请,有不利影响吗?(协议中只约定了合同延续到三期结束,结束后并不再续签,对如何陪唱并未提及)。
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6位律师解答
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.10.07 11:15:37
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,可以不续签,不影响后面主张赔偿的事宜。
    2017.10.06 20:39:06
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以不续签,不影响后面主张赔偿的事宜。
    2017.10.15 16:38:43
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,需要,人社局投诉。。
    2017.10.05 09:51:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助332640 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,人社局投诉
    2017.10.05 11:41:49
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.10.05 16:43:27
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