保底1500提成是20%,一个月一共是3600,为什么只能从600里边提成,那3000是什么意思

更新时间:2017-10-14 17:05:09
问题描述:
保底1500提成是20%,一个月一共是3600,为什么只能从600里边提成,那3000是什么意思
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3位律师解答
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    建议询问单位原因,如果涉及恶意扣费,可以选择向劳动中机构仲裁,保障工资权益
    2017.10.14 17:05:09
    点赞
  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
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    你好,这个你可以跟你们公司协商
    2017.10.09 15:37:50
    点赞
  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
    咨询我
    你好,请与贵公司人事部门沟通
    2017.10.05 13:47:27
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我的全部工资是3500,其中绩效1300,岗位800,基本工资1000额外补助400,交了一年多生育
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地人事 主管部门工作人员的最新规定为准。
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提成工资制
提成工资制
工资福利 27873
试用期是3000+1000,转正后是3000+1500绩效,合法吗?
你好 具体的看你们之间劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下:我和用人单位谈的是6000,但是签合同的时候基本工资4500,绩效1500,这样
你好,需要按照合同约定处理, 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示
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