我遇到一些问题想向您请教公司一直拖着不发工资,我工作两个半月公司一直不跟我签劳动合同五险也不交

更新时间:2017-09-28 15:58:12
问题描述:
律师你好 我遇到一些问题想向您请教 情况是这样 公司一直拖着不发工资,找他要就一直找借口过两天过两天,都拖了半个月了。。。。。我工作两个半月公司一直不跟我签劳动合同 五险也不交 我该怎么办
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律师,你好,我6月8日在一家公司工作,现在老板拖欠工资,几乎拖了一个月,公司老板临时通知解散,说那天
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我是农民工。我想工资已经拖欠老板两个月了。每次问他要工资,他都会找各种各样的理油。过几天,过几
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,请问律师。我没有签劳动合同。上司没有发工资,一直拖着。已经拖了好几个月了。每次问都说下个月下个
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家公司工作一年啦,公司不给签劳动合同,也没有给我交社保
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
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我和公司签了劳动合同公司给我交五险我一个
你好,每周至少休息一天,每周总的工作时间应合法。
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学生是否必须在与学校合作的企业实习?
你好,按照学校的规定办理
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公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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签了实习协议,协议上有违约金,但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职,咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期,作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职,此种解除叫做预约解除,是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
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