我的工资是由底薪加奖金组成，不加班就威胁不给发奖金，公司这样做合法吗？
更新时间：2017-09-28 08:11:22
问题描述：
我的工资是由底薪加奖金组成，我来这个公司三年，头一年是和应聘时说的一样很少加班的，，后来公司为了节约成本开除了不少人，导致人员不足，加班也就随之而来，不加班就威胁不给发奖金，说加班费就说加班费在奖金里面，而今年更是长期以订单较多为由要我们星期天加班，而加班费是300一天，也还是在奖金里面，现在连端午国庆也不放过，放三天就加一天，放八天就加三天，还是300一天，同样还是在奖金里面，公司这样做合法吗？我该怎么办
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