被公司解雇,写辞职报告给公司,手续都办起了,劳动合同也解除了,公司又反悔不愿意补偿2000元了怎么办

更新时间:2017-09-29 08:27:50
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被公司解雇,双方谈了补偿2000元,写辞职报告给公司,手续都办起了,劳动合同也解除了,公司又反悔不愿意补偿2000元了怎么办
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-宁波 181-0668-4231
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    可申请劳动仲裁,希望这对你有所帮助。
    2017.09.27 14:33:06
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    有相应凭证的话可以申请劳动仲裁。
    2017.09.28 07:09:37
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁维权
    2017.09.29 08:27:50
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现被调入生产部,怎样才能让公司解除劳动合同且有补尝金,公司不愿解除合同,但本人又不愿去怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我和公司协商双方都同意解除劳动合同,协议书上公司要给经济补偿,但是现在公司不支付补偿金了怎么办?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司调离岗位,员工不愿意,经双方口头协商,给予经济补偿后辞退,现在员工后悔补偿少,怎么处理,没有文字
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
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公司没有签定劳动合同,但是公司辞退员工,走之前办了离职手续,这样还可以起诉公司嘛?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我被公司解雇了,我的劳动合同被解除,我想咨询一下
是无理由解雇吗?如果合同没有到期无理由解雇员工需要做出赔偿,按工作年限来赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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如雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
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单位只签劳务合同不签劳动合同
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同,员工有权要求单位支付二倍的工资。因此,如果单位未与员工签订劳
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工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
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实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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公司一年涨四次定额,干不出来还扣钱,合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无果,可向劳动行政部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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