劳动合同到期,想离职,但公司要等一个月才让我走,如果直接走了,就意味着工资就拿不到了

更新时间:2017-09-26 19:35:59
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劳动合同到期,想离职,但公司要等一个月才让我走,如果直接走了,就意味着工资就拿不到了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 向明律师
    服务地区:重庆-重庆
    合同到期可以立即走人,但交接工作还是必要的。公司不支付工资是不合法的。
    2017.09.26 19:35:59
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没有签劳动合同,我要走,公司不给走,说要招到人才可以走,要是走就不给工资
你好!未签订劳动合同可以随时辞职,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
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我在那个公司工作了一个月,然后我想走,老板跟我说要不然就工作半年才能辞职,要不然就不拿工资走,
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我因家里有事要辞职,马上就走,主任不同意,我自动离职,可以拿到我应得的工资吗?
单位应当支付工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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申请离职,说我走就不给工资,只能一个月后走么?
这种情况如果协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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我辞职了,没到一个月就走了,也是领导要我走的,可
不合理的,单位不能苛扣工资。如果单位有损失,单位是需要证明这个损失是你的工作过失造成的,也要证明造成的损失具体是多少,不能用工资随意抵扣的。
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我要辞工,老大不给走,要走就自动离职,拿不到工资,我应怎么办?
直接到劳动局投诉或委托律师申请劳动仲裁。
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