我预产期是11月份!休正常产假要到明年2月份!请问我还能休年假吗?单位上说超过2个月就不能休!

更新时间:2017-09-27 09:29:22
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我预产期是11月份!休正常产假要到明年2月份!请问我还能休年假吗?单位上说超过2个月就不能休!
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  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以的
    2017.09.27 09:29:22
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我2018年8月底开始休产假刚好休到2019年2月。产假休完我准备离职,我还享有2019年的年假吗?
产假和年休假之间不冲突。女职工符合法律、法规规定生育子女的,在休产假期间,与单位的劳动关系依然存在,不影响女职工在产假回来后在适当的时候继续休年假。
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现在是单位是放假期间,到明年三月份,但是我的预产期是今年12月份,我可以在假期结束以后在休产假吗?休
按照规定,怀孕后需要办理准生证及向社保机构办理妊娠证明。这两个证明中需要单位出具证明。那个时候单位自然就知道你怀孕了
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现在是单位是放假期间,到明年三月份,但是我的预产期是今年12月份,我可以在假期结束以后在休产假吗?
可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工,依然享有年休假
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