合同签的是每周工作40个小时,每天工作12小时工资150元。这算违法么?可以申请补偿加班工资么?

更新时间:2017-09-26 06:09:36
问题描述:
我在门卫上班。合同签的是每周工作40个小时,可是每天要上12小时。每天工作12小时工资150元。这算违法么?可以申请补偿加班工资么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    你好可以主张加班费,协商不成 可以向劳动监察大队举报
    2017.09.26 06:09:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周工作48小时不给加班工资合法吗?
你好,双方协商不成可以到劳动局投诉处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休息日加班工资如何计算?
休息日加班工资如何计算?
日工资计算 19469
每天工作12小时,没有加班费,合法吗?原来是说超过8小时给加班费
,不合法,可以申请劳动仲裁要求加班费。....
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是月薪制,但是每天工作12小时,那4小时算加班吗
根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.按每周工作时间不得超过40小时算,每周多上的1天和每天多上的0.5小时的时间要不要算加班费?2.
1、平时工作日加班按工资的150%计算,周末加班按200%,法定假日加班按300%
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
李卓恒律师
近期帮助 3538 人
公司无理由辞退不给补偿
2小时前
潘学平律师
近期帮助 32468 人
有人欠钱不还,我想起诉他
2小时前
潘学平律师
近期帮助 32468 人
有人欠钱不还,一直在拖延时间,我要起诉他,我该怎么操作
2小时前
广东天习律师
近期帮助 187781 人
被要求录视频道歉,法律上允许吗?
2小时前
潘学平律师
近期帮助 32468 人
我是青岛平度的
2小时前
潘学平律师
近期帮助 32468 人
你好陈律师
3小时前
潘学平律师
近期帮助 32468 人
帮忙看一下仲裁书
3小时前
潘学平律师
近期帮助 32468 人
不动产证没有土地使用权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询