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辞职了老板拖欠工资可去劳动局解决吗？没签劳动合同

更新时间：2017-09-24 14:40:03
问题描述：
辞职了老板拖欠工资可去劳动局解决吗？没签劳动合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李翠英律师
    李翠英律师
    服务地区：广东-东莞 134-3303-1325
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    必要时可以到当地劳动部门投诉。
    2017.09.24 14:40:03
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老板拖欠工资，没有劳动合同，能找劳动局解决吗
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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老板拖欠工资没有劳动合同，找劳动局可以吗？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可向当地劳动保障监察机构投诉举报
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我在一个厂里上班20天，辞职不给工资，劳动局可以解决吗？没有签劳动合同
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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辞职老板拖欠工资
你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决，要求结清工资、支付加班费。
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辞职老板拖欠工资
需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资
如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。
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辞职了，老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
你好，申请劳动仲裁
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能不能辞职？有什么影响？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？
需要支付经济补偿金
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我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？
你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续
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签了培训合同没去培训要付违约金？
签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。
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到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）她不能强制让
可以拒绝交费。如对方强制，可尝试以下操作：1. 与对方沟通，明确拒绝不合理收费；2. 收集证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门或劳动仲裁部门求助；4.
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