假如星期天不上班请假不批说要算旷工要记大过这样算违法吗

更新时间:2017-09-25 13:28:07
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您好 假如星期天不上班 请假不批 说要算旷工要记大过 这样算违法吗
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    你们平时工作时间如何安排的呢。
    2017.09.25 13:28:07
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一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间的,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去就不算旷工,所以看星期天是不是上班时
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你好,我这厂22天至,星期天都不放假,我不去算旷工吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位有权单方
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星期天请假不批.能算旷工吗?
劳动者有休息的权利,不能认定为旷工 可申请仲裁
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星期天加班请假不批 不上班算旷工吗
不加班,不是旷工。可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系,我可为你进一步分析。
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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里
一、按照法律规定,用人单位要求员工加班,应出以自愿,不得强迫劳动者加班。 二、企业制定的规章制度,要具备合法的构成要件:内容合法、民主协商、公示。本案劳动者加
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