没有签合同,没有买五险一金,最近一年每月扣除医疗保险费,但是没有见到医保卡,我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2017-09-24 10:08:05
问题描述:
在一家医疗单位上班上了4年,没有签合同,没有买五险一金,最近一年每月扣除医疗保险费,但是没有见到医保卡,我可以申请劳动仲裁吗,胜算有多少
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1位律师解答
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  • 曾能武律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的二倍工资,补办补缴社会保险等待遇。
    2017.09.24 10:08:05
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在一销售公司做了大概三个月,老板没有签订劳动合同,也没有缴纳五险,是否可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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我在这个厂子干了四年多了,没有签合同。没有保险,没有国假,是不是可以申请劳动仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我在一家私人企业工作了近3年了,没签过合同也没给交保险,现在怀孕6个月被开除了,能申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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五险一金没有按实际工资缴纳,可以申请仲裁吗?
您好!建议申请劳动仲裁维权,公积金不属于劳动仲裁范畴。
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