今天旷工第二天上班了第三天第四天又旷工了，这算自动离职吗？还是要重新连续三天旷工才算自动离职？

更新时间：2017-09-24 20:07:55

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今天旷工第二天上班了第三天第四天又旷工了，这算自动离职吗？还是要重新连续三天旷工才算自动离职？

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依据我的理解需要看你们单位的规章制度是如何规定的。

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工作日不加班算旷工吗

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一个月旷工三天以上，但是不是连续旷工。算是自离吗？

需要看公司的规章制度。

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旷工几天算自动离职

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无故旷工三天但是不是连续旷工三天的算自离吗？

結合單位規章制度確定

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自动离职

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旷工两天算自动离职吗

根据公司的规章制度确定，但很多公司的规定是连续旷工达3日以上。

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旷工三天，算自动离职还是公司可以直接开除

这个要看单位规章制度如何约定。

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自动离职

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旷工三天算自动离职？

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起

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旷工几天算自动离职

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旷工三天算自动离职

单位违法，违法解除劳动合同；在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同；委托律师仲裁维权

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旷工几天算自动离职

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旷工超三天自动离职

上个月和这月的工资拿的到

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员工自动连续三天旷工关于自动离职的通告

您好，不知道您想问什么，具体可以来电。

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旷工三天是自动离职吗？

如公司有此规定则按公司规定办理

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