每天白天十个小时,晚上加班2个小时,多出来没有一分钱加班费,星期天上班也没双倍工资,请问这厂合法吗?

更新时间:2017-09-23 19:39:28
问题描述:
某某制衣厂一个月休息2天,每天白天十个小时,晚上加班2个小时,一个星期最少上班七十个小时,而劳动法规定一星期四十个小时,多出来没有一分钱加班费,星期天上班也没双倍工资,请问这厂合法吗?劳动局会管吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    没双倍工资,可以申请劳动仲裁
    2017.09.23 19:39:28
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在餐厅上班,每天都上十一二个小时的班,没有加班费,没有加班补助,一个月公休4天,这样违反劳动法吗
你好,注意收集加班的证据,每周工作时间超过40小时的部分应该支付加班费。
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我是司机我们工司上班十六七个小时也没有加班费,节假日就给100元,星期六星期天也没有加班费,我
可以向劳动监察大队进行投诉,或者收集好相关的证据材料提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
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今天发工资,老板没有发加班费,没有买社保,没有休息,明天上班十二个小时,每天加班两小时,他不给我加班
建议直接申请劳动仲裁,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
全部4个答案 >
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
全部2个答案 >
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