单位辞退员工有何道理和赔偿标准

更新时间：2017-09-23 12:48:54

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我连续工作17年头，还有5年退休，单位如果要辞退我，有何赔偿

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隋新律师
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.09.22 11:49:27

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吕金律师
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需要支付经济补偿金

2017.09.22 10:35:27

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王强律师
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.09.22 10:21:03

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刘治成律师
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违法辞退可以主张赔偿金

2017.09.22 13:04:41

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陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

如果是单位单方解除，不构成违法解除的话一年一个月的经济补偿！

2017.09.23 12:48:54

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