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公司单方面违法解除劳动合同,并不想按照双倍的补偿金进行补偿。请问这样签订的劳动合同是否可以解除
更新时间:2017-09-25 07:20:26
问题描述:
我在公司工作十年了,公司单方面违法解除劳动合同,并不想按照双倍的补偿金进行补偿。在存在期骗行为的情况下,与我签订了一年期限的劳动合同,请问这样签订的劳动合同是否可以解除,并要求公司陪偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄英芝律师
服务地区:上海-上海
签订了合同,合同仍在履行中,不可以要求赔偿。你可要求建立无固定期限合同
2017.09.21 17:12:11
点赞
公司又以出差的名义派我到外地工作,原来十年一直在上海工作,我的工作性质也不属于经常出差的,这次出差工作时间安排长达一年多,已超过了我的合同期限,请问这样的工作安排违法吗?我是否可以拒绝出差。
2017.09.26 09:21:42
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
签订了合同,合同仍在履行中,不可以要求赔偿
2017.09.25 07:20:26
点赞
公司以出差的名义派我到外地工作,我的工作性质不属于经常出差的,而且出差时间长,已超过了我签订的合同期限,长达一年多,我可以拒绝这种出差工作吗
2017.09.26 09:15:17
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