我自己走能仲裁要回工资吗

更新时间:2017-09-21 17:06:45
问题描述:
公司合同上有一项当事人其他内容,里面包含员工手册,我8月三号辞职,九月三十号离开,公司不批说公司规定重要岗位要提前三个月叫辞职书,在员工手册里写着。我想九月三十号走,因为我要回老家,再回来给他打一个月工要花我1000多块,没必要干到10月底。如果我九月三十号走,公司给我算自离,我能不能仲裁要回工资
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6位律师解答
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.09.21 15:02:10
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    2017.09.20 23:15:34
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求发放工资。
    2017.09.21 17:06:45
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以,申请劳动仲裁。
    2017.09.20 22:58:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1133379 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2017.09.20 23:04:36
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.09.21 10:12:09
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