劳动合同问题。
更新时间：2017-09-20 19:37:38
问题描述：
我在一个事业单位已经工作了6年多，现在因为单位的各种原因，无法给我们发放工资，那么单位也想留我们继续工作，准备把我们外包出去交给另外一个单位，以服务的形式继续在单位工作，但是这样的话我们就要给另一个公司签订聘用合同，相当于就解除了现有单位的劳动关系，请问如果这样的话我们是否可以索取现有单位的赔偿，如果有赔偿那么赔偿金额是多少？
我们的在现有单位签订的是临聘合同，现在已到期。
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