工资问题，上了一个半月班，被辞退老板说试用期没有工资

更新时间：2017-09-21 17:16:37

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工资问题，上了一个半月班，被辞退老板说试用期没有工资

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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.09.18 10:21:40

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.09.18 10:47:14

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刘哲律师
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如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.09.21 17:16:37

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怀向阳律师
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你好，试用期应当有工资。

2017.09.18 13:55:16

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徐卫东律师
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你好，需要，人社局投诉。

2017.09.18 13:58:00

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张颖律师
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申请劳动仲裁主张赔偿

2017.09.18 11:50:08

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您好，建议委托律师提起诉讼

2017.09.18 10:40:14

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陈德新律师
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请详述案情，如有需要可委托律师代理

2017.09.18 10:20:46

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许江博律师
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您好，应当支付工资报酬的！否则您可以到劳动监察大队投诉的！

2017.09.18 10:21:24

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付新岭律师
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您好完善您的问题方便律师解答

2017.09.19 11:32:06

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李建成律师
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克扣工资，申请劳动仲裁

2017.09.19 15:04:40

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