期间没有签书面劳动合同，五险一金单位正常交了，请问这样可以得到什么赔偿，劳动仲裁能得到什么赔偿

更新时间：2017-09-18 19:22:03

问题描述：

2016年十月一日办理的入职，2017年9月13日签了自动离职，期间没有签书面劳动合同，五险一金单位正常交了，请问这样可以得到什么赔偿，劳动仲裁能得到什么赔偿

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.09.18 08:34:21

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我本人没有签劳动合同，单位是自动生成了劳动关系，还是单位代签了我的合同，我本人签的书面合同肯定没有了。五险一金单位也给我交了，离职证明上我也签字了。这种情况我还能得到所谓的双倍工资补偿吗

2017.09.18 08:47:42
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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如自己辞职，是可以补偿的的。

2017.09.18 10:14:57

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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协商不成的可以申请劳动仲裁

2017.09.18 09:12:52

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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主动辞职没有补偿

2017.09.18 11:28:50

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袁艳律师
服务地区：辽宁-沈阳

未签合同双倍工资

2017.09.18 08:23:11

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袁律师您好，我虽然没有签书面的劳动合同，可是单位给我叫五险一金是不是已经生成了劳动关系，我在自动离职上也签了字，是不是就得不到补偿了，谢谢

2017.09.18 08:30:03

如果去你没有签就可以得到赔偿，和别的无关

2017.09.18 08:36:47

我本人没有签合同，我手里什么没有，我不能光凭我的嘴去说，我需要出示什么东西，才能劳动仲裁。开除员工和自动离职区别在哪啊，假如开除员工是不是员工自己也得签字，开除的员工能得到赔偿吗，还是只要没签合同就能得到补偿，谢谢律师

2017.09.18 08:58:39

你有没有授意同事帮你签合同啊，没签合同一般不会给交保险啊

2017.09.18 09:00:38
王卓律师
服务地区：辽宁-沈阳

交纳五险一定签了劳动合同，你的说法有误，赔偿情况不乐观

2017.09.18 08:23:56

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王律师您好，我是表达，单位给我交五险一金，我干了11个半月，可是我从来没有跟单位签劳动合同，这样我得不到任何赔偿吗，谢谢

2017.09.18 08:28:25

正常情况有一个月的工资补偿，但你的情况无法判断，来电详谈

2017.09.18 08:39:00
张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山

因未签订劳动合同，应当予以赔偿的。

2017.09.18 19:22:03

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