物业员工每周三次下了班或上班前组织开会,迟到了又扣工资。这样合法吗?

更新时间:2017-09-18 09:03:38
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某某物业员工每周三次下了班或上班前组织开会,迟到了又扣工资。这样合法吗?
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    这是规章制度,谈不上合法与否,只是不合理。
    2017.09.18 09:03:38
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你好: 关于培训不去和迟到扣工资的事情,是属于单位规章制度中有权利约定的事项,只要不是太过分,应该说还算合理。但占用周末的时间不给加班的费用就不合理了。
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