当时签的是劳务合同,合同上工资是3000,工作的地方不开了,让我们去辞职。我们能否获取赔偿?

更新时间:2017-09-15 19:15:02
问题描述:
当时签的是劳务合同,合同上工资是3000,实际底工资是3200,工作了两个多月,八月1日,通知我们待岗一个月左右,九月八号告诉我们。工作的地方不开了,让我们去辞职。我们能否获取赔偿?能获取多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以要求单位支付一个月工资的经济赔偿金。
    2017.09.15 19:15:02
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