我公司私企，业务员拿走不到一万块钱，是客户得货款，没交到公司财务，我要过几次不给，他属于职务犯罪吗

更新时间：2017-09-14 14:56:36

问题描述：

我公司私企，业务员拿走不到一万块钱，是客户得货款，没交到公司财务，我要过几次不给，他属于职务犯罪吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。

2017.09.14 13:31:18

点赞
倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以报警处理，涉嫌职务犯罪。

2017.09.14 14:56:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

有限公司是私营企业吗

有限公司是私营企业吗

我公司收银员利用财务软件漏洞，私吞公司营业款2000元一下，是算职务侵占罪吗，应该报警处理吗

一般挪用公款罪转化为贪污罪的条件包括：<br> 1、携带挪用的公款潜逃后挥霍完公款，又无偿还能力；<br> 2、不积极筹款退还或实际无法筹钱退还的，可以据此认定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

突然离职公司有权扣我工资吗

突然离职公司有权扣我工资吗

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写有效能够法律追回借款

我属于大股东，交给法人代表管理公司，法人没走公司账户，打到法人账户，这属于职务侵占吗

如果职务侵占同时具备以下构成要件，则应认定为构成职务侵占罪： 1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年度工作总结报告怎么写

年度工作总结报告怎么写

我同事，拿了店铺700元后辞职了。属于挪用公款。他也归还了，还属于犯法吗？

你好，建议你们协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在又说是给公司的，这个属于犯罪吗，我要把钱给公司吗

公司以什么形式给你的，转账还是现金？现金无法核实，转账可以作为依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人生意，对方公司的业务员要求把货款打到其私人帐户，然后再发货，但该业务员却被公司开除，没货发，我要

你可以起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名业务员，客户欠23000元打欠条了，公司一直给我要这个钱，可我怎么给他要，他就是不给，就说没

可以起诉这名客户，要求支付23000元。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是业务员，以提成为工资，我要辞工，老板就以我没收到客户货款为由，减扣我提成或抵押不给，我所欠款的客

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求与公司解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一厂家收到货款，当他不知道是谁打的（没有供货合同），有人到厂里说是自已的，厂里能将这笔钱交给来者吗？

厂家有返还义务。但是，在返还前必须尽到谨慎审核义务，不但需要对方提供事实发生的原件，而且复印件要留底保存

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假7天。我该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人不想做，老板不让他走怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半年后发现有高血糖，高血压公司能解雇我吗？

您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

回来老板不让我上班，我该怎么办？

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同一定要书面通知吗

解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论： 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同，其他的提前三十天书面通知单位可以解除劳动合同； 2、对于用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知

劳动合同到期时如果劳动者在休病假的，合同应当继续顺延，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的

法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，上了20多天班，辞职老板不批，不让我走

我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

财务辞职申请书范文

5869人下载

公司财务章程范本新

5869人下载

财务出纳辞职申请书

5869人下载

2022财务职员辞职申请书

5869人下载

8分钟前

史宝华律师

近期帮助 1791 人

双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判

10分钟前

史宝华律师

近期帮助 1791 人

微信被人诈骗200

10分钟前

李晓航律师

近期帮助 168066 人

离婚协议去哪弄

15分钟前

石健伟律师

近期帮助 18667 人

你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来

19分钟前

隆仁律师

近期帮助 21014 人

被黑心商家骗了

31分钟前

周婷律师

近期帮助 6675 人

是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的？

43分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10668 人

我是广东云浮市罗定市工地的，封项唔亡就无一千元加班费，工作亡就有一千元加班费的

44分钟前

石健伟律师

近期帮助 18667 人

公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟