我上班己经5个月了，公司不给劳动合同，我要辞工，公司又不批，我该怎么办

更新时间：2017-09-13 10:58:09

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非试用期间，提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可以离职。

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可以主张双倍工资赔偿

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公司不给我签劳动合同，又不买社保，我要辞职，公司又不批，请问怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

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我在工厂上班已经两个半月，不给开支了，我现在辞职了，不给开支怎么办，也没有劳动合同，如果找他，

你好！可以到劳动监察部门投诉。

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我们公司三个月不发工资了，我要离职，公司不同意，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

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我在一家餐饮企业上班，没有劳动合同,我自己说不做了，他说不给我工资，我该怎么办

可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。

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厂里很乱，又不签劳动合同，老板又不批辞工，不想做了怎么办？

可以申请仲裁维权。

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我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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与直播工会签订合同三年，说要起诉我

您好，您的问题是未到签约期限解约，是否需要支付违约金。根据《劳动法》，要看您具体签订的合同，如果是常规的劳动合同，提前解约如果有规定，是需要支付违约金的，建议具

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我可以起诉他，也可以报警要求赔偿

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工作几个月没签劳动合同怎么办？

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