与公司签订三年合同,现工作八个月,公司要搬迁,用人单位单方解除劳动合同，用人公司应如何赔偿

更新时间：2017-09-12 16:24:27

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余联刚律师
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

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