我在公司工作了1年多一直都没签合同，后来因为公司拖欠工资半年一直不发，对于双倍工资期间属于超出仲裁时效吗
更新时间：2017-09-11 21:58:08
问题描述：
我在公司工作了1年多一直都没签合同，直到离职前两个月公司才签合同，后来因为公司拖欠工资半年一直不发，网上查询得知公司对于未签合同期间从入职第二个月开始11个月可以要求公司发放双倍工资，我现在如果申请仲裁，对于双倍工资期间属于超出仲裁时效吗，我在网上看是从得知权利被侵害开始计时的，是不是这样？
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