在私人工厂打工,在工作期间摔倒造成腰椎骨折,请问工厂应该赔偿那些?

更新时间:2017-09-07 23:42:11
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在私人工厂打工,在工作期间摔倒造成腰椎骨折,请问工厂应该赔偿那些?
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    2017.09.07 23:42:11
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工厂没买社保,在工厂受了伤,工厂要赔偿吗?
可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会
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不是工厂的员工,在工厂受伤,工厂需要赔偿吗
根据受伤的具体原因来确定是否应该赔偿了,请把事情说的清楚些啊
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要看具体情况,如需帮助,可直接来电
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农民工在工厂上班时受伤,(左臂骨折)工厂方面有什么补偿?
1、如果你父亲和工厂是劳动关系,可以向安全监察大队报案,以取得有关证据,是工伤,先申请工伤认定,再做伤残鉴定,最后确定享受的工伤待遇; 2、如果你父亲和单位是
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在工厂做工,因受伤,工厂该不该赔偿医疗费,全部
根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因收到事故伤害的可以认定为工伤,如果构成工伤,你的医疗费单位应当支付。
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