请问我在基龙厂如果有事需要请假一天,厂里扣了请假当天的基本工资,如果放假也是和请假一样的扣法

更新时间:2017-09-08 11:04:49
问题描述:
请问我在基龙厂如果有事需要请假一天,厂里扣了请假当天的基本工资,另外再扣一个双倍(即:十六个小时),厂里没事做的时候,如果放假也是和请假一样的扣法,你觉得这样合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐周生律师
    服务地区:广东-中山
    你好,不合理。可以到劳动监察大队投诉。
    2017.09.08 11:04:49
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员工每月只公休一天这符合劳动法吗?其他时间有事只能请假,然后就会扣工资,全勤奖等等。
公司这样的做法是不合法的。根据《劳动合同法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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我妈妈请假26天,她们请假都是给班长请假的,回去上班就因没有给上面请假而被解雇了,用人单位也没有签订
这种情况可要求公司承担赔偿责任的,协商不成可申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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