工伤、意外保险能补缴吗?

更新时间:2017-09-07 11:20:31
问题描述:
工伤、意外保险能补缴吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以补交。希望我的回答能让你满意
    2017.09.07 11:20:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤,没交意外险,能补交吗
发生工伤事故,用人单位没有缴纳工伤保险的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤没达级还有意外保险赔偿金吗?
意外保险要看你单位是否购买,以及保险的受益人是谁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我已经离职3个月了,我该怎么办?
你好,建议与公司协商处理,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是可撤销的合同吗
法律分析:可撤销合同,即所谓的可撤销合同,是指合同因缺乏一定的生效要件,其效力取决于有撤销权的当事人是否行使了撤销权。可撤销合同是一种相对有效的合同。在享有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司故意整员工离职怎么要赔偿
当劳动者被老板开除的时候,那么可以申请相对应的劳动赔偿。具体而言,开除如果是违法情况下的开除,那么就应该依法赔偿,法律对此的规定是用工单位违反法律规定,劳动者要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户上班不签合同被无辜解雇怎么办
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
42分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22335 人
父母离异多年父亲从未给予过子女生活补助现在子女已成年是否可以追究亲生父亲的抚养义务
43分钟前
代海侠律师
近期帮助 872 人
是不是意味着两个劳动合同可以同时签署?没有社保的那个工作是线上,可否同时上这两个工作?
47分钟前
代海侠律师
近期帮助 872 人
卧室漏水一年整,物业不作为,怎么办?
55分钟前
周清智律师
近期帮助 29170 人
满五十岁社保未交满十五年被公司辞退可领失业金吗
55分钟前
周清智律师
近期帮助 29170 人
初生高,学校收占位费,必须报考他们高中,现在没考他们学校,不退占位费5000
59分钟前
张晨光律师
近期帮助 6923 人
未满16周岁被亲戚看店可以吗?不是打工,只是坐在店里帮忙看着的那种
1小时前
姜月律师
近期帮助 30099 人
能语音通话吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 30099 人
被便衣拷走一般是什么情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询