用人单位未于临时员工签订劳动合同,现在解除劳动关系,有什么后果?谢谢

更新时间:2017-09-08 17:20:44
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用人单位未于临时员工签订劳动合同,现在解除劳动关系,有什么后果? 谢谢
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  • 张雪庭律师
    服务地区:江苏-宿迁 159-5159-2173
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    你好,如果已经构成事实劳动关系,可以要求支付经济补偿金,干满一年,补偿一个月工资,而且你可以主张双倍工资差额。
    2017.09.08 17:20:44
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