工伤超过两年了,如果还请病假的话,有没有工资呢?工资该发多少呢?有没有支付工资呢?需要支付多少?

更新时间:2017-09-06 10:53:31
问题描述:
工伤超过两年了,如果还请病假的话,这个有没有工资呢?工资该发多少呢?如果试炼超过两年了,去评残,评残需要一个多月,那这段时间请假的话,因为工伤,请假的话,这个厂方有没有支付工资呢?需要支付多少?
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4位律师解答
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤认定在一年内认定。工伤的停工留薪期工资待遇不变。
    2017.09.06 10:02:49
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  • 徐锋律师
    服务地区:广东-东莞
    工厂需要向受伤职工支付停工留薪期工资。
    2017.09.06 10:01:52
    点赞
    可是工伤认定已超过二年,二年后请一个多月假去医疗终结和评残,这个请假有工资吗?该发多少?注意,停工留薪最多不超24个月!
    2017.09.13 15:18:46
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    现在申请工伤的时间都超过了,估计工伤都申请不上
    2017.09.06 10:02:38
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    自己可一去做评残....
    2017.09.06 10:53:31
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