我们原定的工资是每月30号发放,我们有什么办法呢?像这样的情况我们可以无条件解除劳动合同或补偿吗?

更新时间:2017-09-05 19:26:11
问题描述:
请问:我们原定的工资是每月30号发放,今天已经4号了,到这个时候都还没有发放,我们有什么办法呢?另外,像这样的情况我们可以无条件解除劳动合同或补偿吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
    2017.09.04 20:06:55
    点赞
    都迟了5天了,这属于拖欠吗
    2017.09.05 09:16:14
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
    咨询我
    时间太短,解除合同是没有补偿的。
    2017.09.05 08:56:16
    点赞
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    可以去劳动局投诉。
    2017.09.05 19:26:11
    点赞
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