我想咨询一下,我在我们单位工作56年,这个工厂从没给我们缴纳过保险,这样可以告单位吗?

更新时间:2017-09-03 21:30:53
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你好,我想咨询一下,我在我们单位工作5--6年,这个工厂从没给我们缴纳过保险,这样可以告单位吗?
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  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
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    可以。还可向单位主张赔偿,解除劳动关系;也可以要求单位按规定给予缴纳社保
    2017.09.02 22:57:26
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    你好,我们是一个城市,能告诉我您的微信吗?
    2017.09.02 23:00:08
  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    可以下,劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,主张经济补偿金,
    2017.09.03 21:30:53
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    可以向人社局主管部门投诉。
    2017.09.01 14:17:45
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    可以向劳动监察大队举报
    2017.09.01 17:30:33
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你好我在古东上班3年了,没有保险不包吃,工资还很低,这样可以告她们吗?
当事人不可以在劳动局起诉,但可以投诉,起诉要去人民法院。投诉是不要钱的,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,就有权向劳动局投诉。而向法院起诉一般需要诉讼
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你好我是做服装行业的,在公司工作超过3个月了,还没买社保,请问,这种情况,我可以告他吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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再某单位上了10多年班了,但是单位从来就没有给我交过任何保险,我想咨询下我可以起诉这个单位吗?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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我咨询一下。我在单位工作了5年了,
按照培训的实际支出来确定。
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你好提到离职公司能让我提前走吗?
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外,只要劳动
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没提前一个月说要离职,老板说我是自动离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我不想在店里签合同,所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职几个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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被单位忽悠签了自动离职怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
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公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
公司拒绝解除合同,劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷,适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满,可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨,适用于复
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一个耳鼻堂工作员工没有证,没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作:1.收集证据,如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径,可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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