社保缴费基数与实际不符违规吗?

更新时间:2017-08-31 12:29:36
问题描述:
社保缴费基数与实际不符违规吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
    咨询我
    你好,你可以向社保部门投诉的。
    2017.08.31 11:53:29
    点赞
  • 杨金玲律师
    服务地区:四川-成都
    法律上来说是违规的。
    2017.08.31 12:29:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保缴费基数是否要和合同工资一致?
你好,已答,按照社平工资作为基数,不低于社平工资的60%或不高于社平工资的300%购买。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保缴费基数及缴费比
最好是到当地社保部门详细咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保缴费基数确认
您好!本人认为应按3000元为基数,具体可详询当地的社保局!祝顺利!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职公司需要补偿吗
劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导扣工资是否违法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
一人出资一人出力怎么计算
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
29分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
29分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
咨询收费吗?
30分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
33分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
银行卡的钱被人刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询