实习的时候没上五险,转正后上的五险,转正后五天辞职,公司说扣我一千块钱的五险钱,合法吗?

更新时间:2017-08-29 14:39:39
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实习的时候没上五险,转正后上的五险,转正后五天辞职,公司说扣我一千块钱的五险钱,合法吗?
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1位律师解答
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  • 付园园律师
    服务地区:河北-邯郸
    不符合劳动法的规定。
    2017.08.29 14:39:39
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五险是哪五险
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社会保险 179024
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试用期应该上保险吗
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试用期 12239
我在公司卖了五险,现在我辞职了,我是外地的,请问五险都能跨省转走吗
保险是可以跨省转移的,但是具体的转移手续请详询社保局。
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员工的五险一金指什么
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什么是社会保险  23465
公司说转正后一年给上五险,是不是正规呢?
您好,自用工之日就应该缴纳社保。
全部8个答案 >
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公司没有上五险却扣五险工资
五险金额的大部分是单位交,法律不允许单位扣职工工资去上保险,只要扣就是违法,建议申请劳动仲裁。
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