工伤休息期间,原工资照发,绩效工资还发吗?

更新时间:2017-08-25 09:51:14
问题描述:
工伤休息期间,原工资照发,绩效工资还发吗?
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。

    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    2017.08.24 10:20:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助151143 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,咨询单位管理部门。
    2017.08.24 10:18:24
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  • 袁艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    绩效工资应该和你工作内容有相关性吧,一般不工作应该是没有绩效的
    2017.08.24 14:12:19
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,咨询单位管理部门。a
    2017.08.25 09:51:14
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我工伤在家养伤,我的工资构成是基本工资加奖金,请问养伤期间奖金就停发吗?这样公司合法吗?
不合法,应当支付基本工资加奖金,具体要看你的劳动合同如何签订的。
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