公司拖欠工资已经一年多了还是不发怎么办

更新时间:2017-08-22 20:42:58
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我们的工资拖欠了两年了还不发,怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司拖欠离职员工工资半年不发,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资一直拖着不给发怎么办,已经拖了一个月了
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司一直拖欠工资不发怎么办,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠一年工资,不给发怎么办
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资不发怎么办
注意保留证据,可以申请劳动总裁,要求赔偿的
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拖欠工资公司已经不在怎么办
现在工商局调取公司法人代表信息,再到当地人力资源社会保障局申请仲裁。
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公司拖欠员工工资一年多不发,政府也不管怎么办
建议向劳动部门投诉或申请仲裁
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绩效不好,公司可以开除吗?
绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括:1. 提供培训,提升员工能力;2. 调岗至更适合的职位;3. 协商解除劳动合同并支付补偿。需根据具体情况选择合适方式,并确
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实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
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公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
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解除劳动合同时,公司是否需要办理离职手续?
需要办理离职手续。具体操作包括:1. 与员工协商解除条件,达成一致后签订解除协议;2. 根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金;3. 办理员工离职手续,如交接工作
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3. 咨询专业律师,了解更具体的操作建
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
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