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公司未及时与员工续签劳动合同已超过二年，缴五险一金。如员工不签是否可以视为自动解除劳动关系？
更新时间：2017-08-23 07:58:12
问题描述：
公司未及时与员工续签劳动合同已超过二年，期间也正常发工资，缴五险一金。现只能签无固定期限劳动合同了，如员工不签是否可以视为自动解除劳动关系？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区：上海-上海
经单位书面通知，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，按工龄支付经济补偿金。
2017.08.19 14:58:57
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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建议委托律师起草函件，任涌律师
2017.08.19 14:52:47
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
建议委托律师起草函件
2017.08.23 07:58:12
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