劳动派遣合同与劳务派遣合同的区别?

更新时间:2017-09-23 13:14:17
问题描述:
劳动派遣合同与劳务派遣合同的区别?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要结合合同约定办理的。
    2017.08.17 16:35:20
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,劳务派遣是三方合同。
    2017.08.17 16:35:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1001587 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,劳务派遣是三方合同
    2017.08.17 16:41:25
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,性质相同的!
    2017.08.18 09:40:27
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,劳务派遣是三方合同。
    2017.09.23 13:14:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务与劳动关系的区别
劳务与劳动关系的区别
劳动仲裁争议 248
劳务服务跟劳务派遣有什么区别
劳务派遣与劳务服务的核心区别在于用工单位对劳动者的管理方式以及合同性质的不同。劳务派遣涉及三方关系,用工单位直接管理劳动者;而劳务服务则更注重结果交付,不涉及直
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同和劳动合同工伤赔偿区别
劳务合同与劳动合同在工伤赔偿方面存在不同。劳务合同的工伤赔偿通常通过双方协商或依据合同约定解决;而劳动合同则依据《劳动合同法》进行赔偿。具体操作流程包括:首先确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同与外包合同区别
劳务派遣合同与外包合同区别
劳务派遣合同 2967
劳务派遣合同和正式工合同区别
劳务派遣和正式工的合同模式和用工方式有所不同。正式工直接与工作单位签订合同,而劳务派遣工是通过派遣公司签订合同,适用于临时性岗位。在实际操作中,劳务派遣涉及通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣与外包的区别
劳务派遣与外包的区别
劳务派遣用工 4904
劳务派遣和业务外包的区别
劳务派遣和劳务外包在实际操作层面存在明显差异。在劳务派遣中,派遣单位负责招聘和管理劳动者,并将其派遣到用工单位工作,用工单位支付相应费用;而劳务外包则是发包方将
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务雇佣合同和劳动合同区别
在操作层面,劳务合同与劳动合同的区别体现在多个方面。首先,合同主体的确定,劳务合同可以是单位对单位或自然人对自然人,而劳动合同必须涉及至少一个单位主体;其次,双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同与劳动合同区别在哪里?
劳动合同与劳务合同的主要不同点在于其内容和约束。劳动合同是用人单位与劳动者之间的正式雇佣协议,包括合同期限、工作内容等条款。而劳务合同则更加灵活自由,可以是单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务协议与劳务合同的区别
劳务协议与劳务合同的区别
劳动合同知识 12140
劳务派遣和人力资源外包的区别
劳务派遣和外包的区别如下: 1. 适用的法律不同。 2. 劳动者的管理权限、报酬支付不同。 3. 用工风险的承担不同。 4. 劳动风险的承担不同。 5. 经营资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与劳务合同区别
关于劳动合同与劳务合同的区分,核心在于它们的定义、主体资格及法律调整。劳动合同明确了劳动者与用人单位之间的权利和义务,遵循劳动法规。而劳务合同则适用于多种主体,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务的区别
实际操作中,劳动合同与劳务合同的区别体现在多个方面。劳动合同需明确用人单位与劳动者之间的隶属关系,详细规定工作内容、地点及时间等;而劳务合同则更注重双方平等协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
派遣和外包有啥区别
劳务派遣和劳务外包在实际操作层面有所不同。劳务派遣中,派遣单位负责招聘、管理劳动者,并将其派遣至用工单位工作,用工单位支付相应费用;而劳务外包则是发包方将业务或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
毕成律师
近期帮助 14621 人
父亲离世,母亲健在,可以将父母的一套房产过户给母亲吗
3分钟前
毕成律师
近期帮助 14621 人
公司和我说他们的dma并不是用来作弊,只看用户怎么用,我该怎么样确认公司是否合法
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
被网上的代运营骗了2000多,不要追回钱,能不能给他们找麻烦
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我的微信余额莫名其妙被冻结了打给法院电话一直没接有什么办法吗
22分钟前
窦娟律师
近期帮助 142066 人
我在一个公司上班,突然接到通知要转到另一个公司,叫我辞职,又不补偿,有赔偿吗?
25分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 16299 人
现在我都这边厂效意不行,要关闭成都厂,叫工人去浙江上斑,工人不去,有没有赔偿
30分钟前
胡梦蝶律师
近期帮助 2645 人
我帮朋友了解一下离婚的事
30分钟前
熊晖律师
近期帮助 28886 人
你好,侯律师,可以咨讯您吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询