医疗养老问题

更新时间:2017-08-18 07:15:52
问题描述:
职工从2015年3月一直到目前还在看病,检查、吃药,长年请假,可是2017年单位通知医疗、养老等社保单位不给交了,让自己承担,我认为单位这样做不合法,该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐祖群律师
    服务地区:湖北-十堰
    病假有时限规定,如果该员工超过法定最长病假期后还无法上班,单位可以解除与该员工的劳动关系。
    2017.08.18 07:15:52
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养老,医疗的问题
你好,需要你原来单位的证明
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医疗保险理赔
医疗保险理赔
社会医疗保险 41992
关于医疗和养老
可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿、补交保险等。如需法律帮助可来电。
全部1个答案 >
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社保医疗问题
只有养老保险可以续交,其他不能续交,医疗保险以前的不能再主张,从现在开始可以缴纳,如单位不交,你马上申请劳动仲裁,要求单位缴纳以后的保险。
全部1个答案 >
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医疗保险理赔
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医疗保险 43320
关于养老医疗
不会吧?有这么抠门的公司?而且他们做法也不合法呀。
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什么是医疗事故 31391
我在厂里工作1年半都没给我买养老医疗
可向社保局投诉,也可以申请劳动仲裁。
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我妈是1961年12月出生,1996年缴的养老保险,请问是否到2010年到了退休年龄
缴纳养老保险费满10年达到法定退休年龄的,享受养老保险待遇.
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关于养老医疗的问题
应当自己交纳.
全部2个答案 >
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