本人是农村人,没有交过养老保险,目前进入一个单位上班,我这个年龄还可以让公司给我交五险一金吗?

更新时间:2017-08-17 06:12:07
问题描述:
我今年四十九岁,本人是农村人,原来自己做做小生意的,没有交过养老保险,目前进入一个单位上班,我这个年龄还可以让公司给我交五险一金吗?
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您好,我想问问我是农村的,在外城市打工,单位给交五险一金,我今年周岁44了,如果五十五退休,等我不能
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我孩子上班的地方可以交五险,也可以不交,但是她工作了一年,没有交,现在退休了,公司应该赔偿五险吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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以前我上班的公司可以交五险一金,现在换工作了,这个公司不交五险一金,我可以自己交吗?
单位不缴纳社保的行为违法,可以向劳动监察部门投诉,当然也可以自己缴,具体请咨询社保部门
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由于与领导发生冲突而辞职,你能得到补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我不会去转岗后的单位。原帖打孔指纹已经取消。单位根据旷工终止了劳动合同。终止是违法的吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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哪些条件下为被迫辞职2023
可以辞职,只要你按劳动法相关规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,注意:最好在月头提出来,那么社保问题可能在当月终止。其
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谁知道不签劳动合同如何赔偿,法律上如何认定
未签劳动合同获得赔偿的方式为:与用人单位协商,协商不成的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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