我们公司是一家连锁甜品店我是一个带店经理上司现在与我

更新时间:2017-08-25 10:37:46
问题描述:
我们公司是一家连锁甜品店 我是一个带店经理 上司现在与我不合 要给我调岗 从我现在上班得店 换到另一个门店 职级不变 福利补贴会有所减少 上司现在只是口头通知我 没有任何书面形式得通知 但是劳动合同里有说公司可以适当调整岗位 想问下上司这样做是合法得吗 我可以拒绝吗 拒绝之后被以此开除 是否会有补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    劳动岗位变更应当经双方协商一致,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.08.16 20:26:47
    点赞
  • 赵永慧律师
    服务地区:辽宁-大连
    公司可以调整工作岗位,但需要劳动者同意
    2017.08.17 09:21:26
    点赞
  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    按照双方合同约定处理,如果不是实质变更劳动合同约定,你应该服从安排
    2017.08.17 12:12:01
    点赞
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以适当调岗比较模糊,你们公司还有其他人有过调岗吗?
    2017.08.17 15:04:22
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以适当调岗比较模糊,你们公司还有其他人有过调岗吗a
    2017.08.25 10:37:46
    点赞
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我在一家连锁鞋店工作
如存在重大过错,可以申请法院撤销。
全部1个答案 >
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关于一家连锁餐厅
公司违法,申请劳动仲裁,要求赔偿。
全部2个答案 >
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