如果在工厂上班，中途有事不做了，老板不结工资怎么办

更新时间：2017-08-17 17:25:39

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徐云律师
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2017.08.17 17:23:39

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陈金律师
服务地区：四川-成都

法律规定员工离职当天是需要计算清楚具体工资，离职后公司发放时间是不能超过一个工资发放周期的，否则员工是可以直接去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁来维权。

2017.08.17 17:25:39

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